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Handicap  
Le Groupe ÉS est engagé en faveur de l'intégration professionnelle des personnes handicapées.

Afin de nous aider dans notre démarche, si vous avez une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) attribuée par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH), vous pouvez l'indiquer ci-dessous :


Je dispose d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé :
Oui Non
   
 


Conformément à l'article 32 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, l'équipe Recrutement vous informe :

La finalité poursuivie par ce traitement est d'apprécier la capacité d'un candidat à occuper un poste. Seules les réponses indiquées par un astérisque ont un caractère obligatoire. Les seuls destinataires de ces données sont la Direction des Ressources Humaines et les entités internes à la recherche d'un candidat. Les données que vous fournirez seront stockées et traitées de façon confidentielle. Elles seront supprimées dans un délai maximum de 24 mois à compter de la date de saisie.



Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données vous concernant que vous pouvez exercer auprès de :

Electricité de Strasbourg SA

Direction des Ressources Humaines

26, Boulevard Wilson - 67932 Strasbourg Cedex 9



Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Dans cette hypothèse, votre candidature ne pourra pas être traitée.